KatyaS
28.08.2015 - 09:21
Здравствуйте! Я Катя, ВДА, и сегодня хочу послужить ведущим нашего открытого собрания.
Выступать можно один раз в сутки. Тема открыта для высказываний одни сутки: до 22.00 ч. 21 августа (по Москве). Высказываясь, прошу не оценивать, не задавать вопросов, не давать обратной связи, говорить о том, что беспокоит лично вас, о ваших чувствах, употребляя местоимение «Я», т.е. - придерживаться рекомендованных правил выступления в ВДА.
Наше собрание открытое и присутствие новичка и любого другого, кого волнует проблема созависимости, большая радость.
Добро пожаловать высказываться!
Заботиться о себе на работе.
Заботиться о себе на работе - это нормально. Это не только нормально - это необходимо.
Заботиться о себе на работе означает, что мы подходящим образом работаем с нашими чувствами. Мы ответственны за себя. Мы отделяемся, когда это необходимо. Мы устанавливаем границы, если это требуется.
Мы обсуждаем конфликты. Мы стараемся отделить свои проблемы от проблем другого человека. Мы не ожидаем совершенства ни от себя, ни от других.
Мы отпускаем нашу потребность контролировать то, что мы не можем контролировать. Вместо этого мы стремимся к умению спокойно решать спорные вопросы, владея своей силой, оставаясь собой и заботясь о себе.
Мы не терпим плохое обращение, также и мы никого не оскорбляем и не начинаем плохо обращаться. Мы работаем над тем, чтобы отпустить страх и развивать подходящую самоуверенность. Мы стараемся учиться на своих ошибках и прощаем себе, когда допускаем их.
Мы стараемся не браться за работу, которую, возможно, не сможем выполнить, или работу, которая не подходит нам. Если мы обнаруживаем, что попали в аналогичные перечисленные обстоятельства, то ответственно с этим разбираемся.
Мы выявляем, в чем наша ответственность и придерживаемся ее, если не приходим к какому-либо другому соглашению. Мы оставляем место для дней, когда все здорово, и дней, когда не все получается.
Мы можем быть мягкими и любящими с людьми, когда это возможно, но мы настойчивы и тверды, когда требуется это. Мы принимаем свои сильные стороны и опираемся на них. Мы принимаем наши слабости и недостатки, включая недостаток силы.
Мы стараемся прекратить контролировать и менять то, что не является нашим делом. Мы фокусируемся на своей ответственности и на том, что можем изменить.
Мы устанавливаем разумные цели. Мы считаемся с собой. Мы стремимся к равновесию.
Иногда мы позволяем себе выговориться, высказывая то, что накопилось, но мы делаем это подходящим образом, заботясь о себе и освобождая свои чувства, и не расстраивая себя. Мы стараемся избегать злобных сплетен и другого самоподавляющего поведения.
Мы избегаем соперничества, стремимся к сотрудничеству и доброжелательности. Мы понимаем, что можем одних людей любить, других не любить, но стремимся найти гармонию с каждым. Мы не отрицаем, что чувствуем по поводу конкретного человека, но, где возможно, стараемся установить хорошие рабочие отношения.
Когда мы чего-либо не знаем, мы прямо говорим об этом. Если нам нужна помощь, мы просим о ней. Если у нас возникает паника, то мы работаем с ней, как с отдельной проблемой, и не позволяем ей контролировать нашу работу и поведение.
Мы стараемся ответственно заботиться о себе, спрашивая то, что нам нужно от этой работы и считаясь с собой.
Если мы являемся частью команды, то стремимся к здоровой командной работе и рассматриваем ее как возможность научиться работать, кооперируясь с другими.
Если мы чувствуем, что что-то не так, если мы обнаруживаем, что работаем с человеком, который зависим, или ведет себя дисфункционально, что затрудняет работу с ним, то мы не начинаем сводить себя с ума, отрицая проблему. Мы принимаем ее и спокойно стараемся определить, что нам надо сделать, чтобы позаботиться о себе.
Мы отпускаем нашу потребность быть мучениками или спасателями на работе. Мы знаем, что нам не следует оставаться в ситуации, которая делает нас несчастными. Вместо того, чтобы усугублять ситуацию и расстраивать себя, мы ищем возможное решение, понимая, что нам следует быть ответственными за себя.
Мы вытесняем из себя чувство жертвы и работаем над тем, чтобы верить, что мы заслуживаем лучшего. Мы практикуем принятие, благодарность и веру.
Живя текущим днем, мы стремимся наслаждаться тем, что есть хорошего на работе, решать проблемы, которые наши, и отдавать себя работе.
Сегодня я буду практиковать поведение выздоровления на работе, которое улучшит мои отношения на работе. Я буду заботиться о себе на работе. Господи, помоги мне отпустить мою необходимость быть жертвой на работе. Помоги мне быть открытой всему хорошему, что возможно на работе.
_____________
"...Вот Я начертал тебя на дланях Моих..."
Mademoiselle
28.08.2015 - 21:48
Привет, я Mademoiselle, ребенок из дисфункциональной семьи, дочь алкоголички.
Я хочу начать с того, что тема сегодняшнего открытого собрания для меня крайне беспокойная. И я думаю, что Бог показал мне путь, Бог подсказал мне заглянуть сюда, когда я днём изнывала от тревоги по вопросу заботы о себе на работе! Это невероятно! Я не думала, что возможны такие вот совпадения.
Очень рада!
На работе, дня 4 назад, были задеты мои границы, причем не просто задеты, а в них наглым образом заехали на танке (это касается моего рабочего места). Я безумно мучилась. И злость, и отчаяние, и горькая обида... Но сделать я ничего не могла, меня словно парализовало. Три дня обсуждала этот вопрос со всеми с кем можно, отчаянно всем жаловалась, искала помощи и, можно сказать, искала на кого переложить ответственность, кто бы за меня всё решил. И в журнале прописала, и дневник чувств расписала, и установки пыталась проработать. Не помогало ничего! Точнее помогало только разобраться в чувствах, но страх и отчаяние, что я не могу отстоять себя и свои границы одолевали меня на протяжении всех этих дней. Я вроде как понимаю, что стоит обсудить эту проблему, но решиться не могу и чувство вины и стыда не пускают меня (мол кто я там такая, разве я имею право устанавливать там свои порядки, меня осудят, меня будут обсуждать, меня даже слушать не будут). И вот сегодня молилась с самого утра, понимаю, что не могу больше напряжение терпеть, силы иссякают и я на этой почве чуть ли не с ума схожу. Молюсь: "Боже направь меня на верный путь, помоги мне, забери мои страхи". И захожу сюда, в открытое собрание.... Даже не описать, что я почувствовала...
Самые нужные слова! Подтверждение всех моих дум! Бог показал мне путь, показал мне, что моё направление было правильным! Что
Цитата (KatyaS @ 28.08.2015 - 09:21 ) |
Заботиться о себе на работе - это нормально. Это не только нормально - это необходимо. |
Перечитав несколько раз, я пошла на разговор! И пусть вопрос остался открытым, но я обрела покой от того, что Бог рядом, он меня любит, что его можно и нужно просить о помощи, что он услышит меня!
Сегодня я практиковала поведение выздоровления на работе, пытаясь улучшить мои отношения на работе. Сегодня я заботилась о себе на работе. Боже помоги мне и впредь отпускать мою необходимость быть жертвой на работе. Помоги мне быть открытой всему хорошему, что возможно на работе. Аминь!
Спасибо!
Привет всем. Я Осень, ВДА.
Цитата |
Мы отпускаем нашу потребность быть мучениками или спасателями на работе. Мы знаем, что нам не следует оставаться в ситуации, которая делает нас несчастными. Вместо того, чтобы усугублять ситуацию и расстраивать себя, мы ищем возможное решение, понимая, что нам следует быть ответственными за себя. |
Вчера я прочитала план работы на месяц, и поняла, что то количество дел, которое запланировала для меня администрация, слишком много! Я устану, выдохнусь, буду злой и несчастной + придётся подавлять агрессию на то, что меня так эксплуатируют. Я сравнила нагрузку моей коллеги и поняла, что у меня есть 2 пути: первый - чувствовать себя жертвой, что "у неё нет нагрузки, а всё свалили на меня, и вот теперь я должна надрываться...". Или второй: пойти к администрации и попросить уменьшить мне нагрузку, честно сказав, что для меня это много и попросить о конкретных изменениях, которые и мне бы помогли, и нагрузку более рационально и справедливо скорректировали. Тем более, что я знала, как теперь администрацией распределяется нагрузка: несогласованно, они даже не знают, у кого, сколько и чего, т.к. разделили "сферы распределения" и не обсуждают, как нагружены сотрудники.
Я пришла и сказала, и попросила, и привела доводы. Сначала мне довольно резко ответили "Ну и что!", но я всё-равно продолжала объяснять, почему мне нужны изменения. Потом посмотрели, подумали, посовещались при мне и внесли изменения. Мне стало намного легче и радостнее, т.к. я смогла позаботиться о себе. И знаю, что не переутомлюсь настолько, насколько это было для меняя запланировано. К коллеге я тоже подошла и рассказала ей, что я сделала. Она восприняла спокойно.
Действовать лучше, чем оставаться в жертве и мученице. Хорошо, что мой страх не был сильнее здравомыслия. Ещё я помолилась и позвала с собой Бога - сходить к администрации. Так я чувствовала опору и поддержку.
Немного беспокоит момент, что выйдет из отпуска директор и вернёт всё как было. Но этот момент я полностью препоручаю ВС, т.к. здесь - зона страха для меня, а, значит, нет настоящей истины, нет ясности, есть только много эмоционального хаоса.
Спасибо.
_____________
Живу уже полвекаДо того, как кого - то искать, ищите себя. Вдруг вы совсем не такие...?Oписанные в списке черты и Двенадцать Шагoв пoдарили мне нoвую жизнь и пoмoгли oбрести любoвь к себе. (
1 Шаг)
12 Шагов