| 10 последних сообщений пользователя enota |
| Малые группы [ Мой опыт малой группы ] | Sergey
Если группа живая, то секретарь еще так или иначе взаимодействует с администрацией помещения. За правилами на группе должен следить текущий ведущий по идее. А в случае каких-то эксцессов, секретарь может собрать рабочку и решить как на будущее с этими эксцессами поступать. А так чем ему заниматься? Шаг писать - это первостепенное занятие для него.
МГ это не группа ВДА, а просто группа анонимных объединившихся с целью написания конкретного шага, поэтому особо соблюдать традиции там не получается, да и не нужно в принципе. Сам формат МГ, особенно живой противоречит Традициям. | | Малые группы [ Мой опыт малой группы ] | Sergey
Подготовка к рабочим собраниям как правило включает в себя формирование повестки. Это корректируется походу. Кроме каких-то общих моментов - определения очередности ведения, времени собраний и т.д. могут быть и частные дела каждой группы.. сколько чая покупать, сколько сахара, где взять кружки и т.д. А ведение документации - это как правило тетрадка в которую вносятся сформированая повестка и принятые решения. | | Малые группы [ Мой опыт малой группы ] | У нас живая группа идет 2 часа с перерывом. После нас еще одна малая группа сразу (через 15 минут) так что мы не можем задерживаться никак. Еще надо успеть вымыть чашки и убрать со стола.
Ведущего нет, номинально ведем по очереди, ведущий текущей группы определяет по сколько озвучиваем примеров (пишем по три в день, читаем поскольку получится чаще всего 2 круга по 3 примера, если много народу то 2 круга по 2), но по сути жесткого формата ваще нет.
Народ по разному относится. Иногда бывает и огрызается. Но ему в помощь круг чувств, и чтение задания... Обижаться или нет выбор каждого человека, но уж точно вся группа не должна исходить из того что ктобы не дай боже не обиделся. Это прям "от чего выздоравливать тем и лечиться".
| | Малые группы [ Мой опыт малой группы ] | laloba
ну так и делитесь кто же вам не дает. до группы, после группы... Или люди становятся другими и менее безопасными за 10 минут до и 10 минут после? Закончилась группа и все кто может и хочет пусть делятся, а кто не может пусть идет с Богом по своим делам. У людей же бывают и дети, и работа, и много других интересных вещей
На МГ идет работа по Шагам в первую очередь, это основное значение МГ, поэтому и внимание должно быть сконцентрировано прежде всего на этом. Остальное подгоняется под это. НИЧЕГО не должно мешать основному, всем остальным можно пожертвовать.
Я сейчас пишу Шаг на МГ, так у нас по обстоятельствам иногда вообще круга недели нет - если все участники собрались на месте. Помолились - по чувствам - почитали-по чувствам - помолились. А иногда придет 3 человека так и за неделю, и за месяц, и идентификацию по 10 примеров и так языком потрещать. Я на этой группе год. А сама группа уже больше 2 х лет работает.
Регламент дисциплинирует народ, заставляет сконцетрироваться на работе, выделять только самое значимое. | | Новости [ Новая группа в Сокольниках, Москва ] | | Ну как идти будете... Сейчас минут 10... если медлено ходите минут 15 возьмите... | | Новости [ Новая группа в Сокольниках, Москва ] | | От метро идете до Центрального входа парка Сокольники. Заходите проходите чуток и там такая круговая дорожка, вам по ней направо. Идете до тех пор пока не увидите что направо отходит двойная дорога... ну как двойная, ее надвое разделяет газон и фонари. Смело поворачивайте направо и идите до тех пор пока слева не увидите храм. Такая дорога там одна на весь парк - не ошибетесь. | | Малые группы [ Мой опыт малой группы ] | Ай, я бы к кругу чувств добавила что чувства (как и примеры) надо называть коротко и разглагольствований типа я испытываю злость но не подумайте что я злюсь на вас, просто мне прислали счет за телефон а я по нему не звонила и т.д. не допускать.
Правила насчет пропусков и т.д., актуальны на мой вгляд только на первом дшаге работы МГ, потом могут быть всякие поблажки, типа небольше 3 х пропусков подряд и т.д. В любом случае это уже принимается на рабочках после жарких обсуждений.
Моя МГ в итоге приняла решение что если встретиться после пропущенной группы с кем-то из участников и зачитать им все по вопросам, то пропуск не считается.
И еще важный момент добавить. Работа МГ по каждому Шагу заканчивается рабочим собранием, на котором общим голосованием решается вопрос о том надо ли открывать группу (т.е. набирать новых участников) на следующий Шаг, менять правила и т.д. | | Опыт служения [ Предложения по улучшению работы наших групп ] | Вообще вопрос сливов на собраниях очень тонкий и деликатный. Человек может просто находится в отчаянии. И так может статься что вот кроме этой группы ему некуда пойти. А может и есть куда но в данный момент он болеет настолько сильно, что не может обратиться за помощью. И вот он пересиливая себя начинает рассазывать а ему ведущий говорит: "Стоп, расскажи это где-нибудь в другом месте, а тут мы делимся позитивом и опытом" Или если взять тех же новичков, им молчать если нет подходящего опыта?
И в принципе ведь не только новички узнают что-то новое на группе. Если я выздоравливаю год или два это не значит что я не столкнусь ни с одной новой для меня проблемой, которая заставит меня страдать и мне точно также как и новичку необходим чужой опыт. Почему я должна страдать из-за того что я не новичок?
Тут в другом дело. Если я прихожу на каждую группу, проговориваю свое состояние, но в нем ничего не меняется уже несколько месяцев то вероятно я делаю что-то не так. И тут главное у себя в голове сформулировать что я не понимаю что происходит, почему мне так же плохо как и было, а вероятно и хуже (раньше же я думала что так и надо, а теперь вижу людей у которых по другому) и задать этот вопрос в конце своей печальной речи. Мне плохо, я не понимаю почему, я хочу это изменить, где я застопорилась? И вот тогда обязательно кто-то найдется, кто расскажет что ему тоже было плохо как и мне, у него были другие обстоятельства в жизни и было ему плохо например пока он не начал писать шаги, или нашел спонсора, или еще что-то он с этим сделал.
Т.е. слив от конструктивного высказывания по состоянию отличает одна вещь: в первом случае я просто выговариваюсь, во втором я ищу помощи, прошу чужого опыта.
По существу вопроса, у АН есть опыт групп где в преамбулу внесены слова: "если вы озвучиваете проблему, постарайтесь поделиться и ее решением".
На деле можно сделать только то... не держите свой опыт при себе. Кому-то очень нужно его услышать. Если однажды в депрессии под осенним ливнем вы шли на группу и там вам стало легче, расскажите об этом. Даже если такой подвиг ради своего выздоровления вы совершили только один раз, он уже бесценен, потому что стал вашим инструментом выздоровления.
И закончу словами одного анононимного брата: "Если я молчу на группе, то как другие люди узнают о том что мне необходима помощь?" | | Опыт служения [ Предложения по улучшению работы наших групп ] | Oze
И ты говоришь, что нету опыта чтобы делиться? | | Опыт служения [ Предложения по улучшению работы наших групп ] | Oze
Если в сообщество перестанут приходить новички оно загнется. И быть не может такого чтобы человек пришедший и оставшийся в сообществе не имел опыта, который он может дать новичку. Даже если я пришла вчера, а сегодня увидела новичка, я уже могу рассаказать ему о своем вчерашнем дне.
Если тебе плохо - группа нужна тебе, если тебе хорошо - ты нужен группе вещь которую неплохо помнить выздоравливающим |
|
